2013년도 리서치펠로우 후보자 추천 안내

2013년도 리서치펠로우 후보자 추천을 다음과 같이 안내하오니 2013. 02.01(금)까지 추천하여 주시기 바랍니다.

2013. 01.28

산학협력단장

1. 관련근거

2013년도 일반연구자지원사업 상반기 신규과제 공모(교육과학기술부 공고 제2013-27호) ※ 산학협력단 홈페이지 안내 참조

2. 시행목적

리서치펠로우에게 독자적인 연구기회를 부여하고 우수연구인력의 고용 촉진

3. 후보자 추천

가. 인원 : 12명 이내(연구소 7명, 계열 5명)

나. 자격요건

① 본교 연구소장(사업단장,센터장 포함) 또는 각 계열의 장이 추천하는 자로

서 기초과학분야 박사학위를 취득한 자

② 신청일 현재 최근 3년 이내 SCI 2편 이상(주저,공저 포함)의 연구실적이

반드시 있어야 함 (논문게재예정증명 인정)

다. 임용기간 및 보수

① 갱신형 계약직 3년을 원칙으로 하며, 평가결과에 따라 1년 단위로 연장 가능

② 리서치펠로우의 임용기간이 만료되더라도 리서치펠로우가 연구책임자로

연구수행 시 임용기간을 해당 연구기간으로 함

③ 보수는 임용계약 시 따로 정하며, 4대 보험을 적용함

④ 퇴직금 별도 지급함

라. 임용절차

① 리서치 펠로우를 활용하고자 하는 소속 기관의 장(연구소장, 사업단장, 센

터장, 각 계열의 장)은 리서치펠로우 후보자 신규임용 추천서를 산학협력 단

에 제출하여야 함

② 산학협력단은 위원회의 심의 절차를 거쳐 총장의 재가를 득한 후 산학협력

단장이 임명 (한국연구재단 과제신청기간 내 임용 예정)

마. 임용조건

① 리서치 펠로우의 운영재원은 산학협력단에서 관리.

② 리서치 펠로우의 인건비는 추천책임교수 책임 하에 임용기간(3년) 동안 연

구과제에 참여하여 전액 자체 조달이 가능한 경우에 한함

※ 단, 임용기간 중 인건비 지급이 어려울 경우 추천책임교수 간접비 지분에서

도 가능함

③ 추천책임교수 없이 계열단위 임용 시 인건비는 계열에서 전액 부담함

단, 간접비 계열지분에서 인건비를 지원할 경우 4대보험(기관부담금) 및

퇴직금을 포함함

바. 심사방법

① 임용기간 중 인건비 재원조달 가능여부를 최우선으로 함

② 산학협력단 자체 심사 및 추천서 서류심사

사. 제출기한 및 접수처

① 제출기한 : 2013. 02.01(금) 18:00 까지

② 제 출 처 : 산학협력단 연구산학기획팀 (문의 820-6594)

아. 제출서류

① 리서치펠로우 후보자 신규임용 추천서(별첨 서식 1)

② 리서치펠로우 후보자 추천의 세부 업무계획서(별첨 서식 2)

③ 이력서

④ 최종학력증명서

⑤ 경력증명서

⑥ 주민등록초본(외국인은 여권사본)

⑦ 연구실적

⑧ 서약서(별첨 서식 3)

자. 추천 시 유의사항

① 추천자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

② 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본이어야 하며, 허위사실로 확인

되면 임용을 취소함

- 학력 및 경력, 연구실적물의 경우 추천서에 기재한 내용과 일치하여야 하며

증명서 미제출 경력은 인정하지 않음

- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 임용 목적 이외에는 사용하지 않음

(단, 지원자의 연구실적물은 심사완료 후 본인의 요청이 있는 경우 에 한해

반환할 예정임)

③ 심사결과는 추천책임교수 및 소속기관의 장에게 개별 통지함

4. 조건사항

① 리서치펠로우로 임용된 자는 2013년도 일반연구자지원사업(기본연구_

리서치펠로우 사업)에 반드시 지원하여야함

② 단, 교육과학기술부 WCU, BK 후속사업(가칭 글로벌엑셀사업)을 준비하고

있는 사업단(팀)의 경우, 박사급 연구인력의 지원을 독려하되 임용 시, 2013

년도 일반연구자지원사업(기본연구_ 리서치펠로우 사업) 상·하반기 중

반드시 선택 지원하여야 함