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장애유형 및 교과별 평가조정 방안 개발
정책연구과제 연구자 공모
국립특수교육원에서는 「장애유형 및 교과별 평가조정 방안 개발」을 위한 정책연구과제 연구자를 다음과 같이 공모하오니, 해당 과제에 응모하고자 하는 연구자는 절차에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.
1. 공모과제: 장애유형 및 교과별 평가조정 방안 개발
◦ 장애유형 및 교과별 평가조정 방안 개발 공모 계획【붙임 1】
2. 응모 요령
가. 응모 자격
◦ 국내ㆍ외의 교육기관 및 그 소속 교원
◦ 연구원의 자격
- 대학의 교원과 공동으로 연구를 수행하는 시간강사 및 박사학위 소지자로 대학에서 연구 중인 자
- 국내ㆍ외의 학술연구기관ㆍ단체의 소속 연구원
- 입찰 접수 시 구비서류를 입찰 접수 마감 전까지 제출한 연구자
| [기획재정부계약예규 제281호] 제23조 2. “책임연구원”이라 함은 해당 용역수행을 지휘·감독하며 결론을 도출하는 역할을 수행하는 자를 말하며, 대학 부교수 수준의 기능을 보유하고 있어야 한다. 이 경우에 책임연구원은 1인을 원칙으로 함. 3. “연구원”이라 함은 책임연구원을 보조하는 자로서 대학 조교수 수준의 기능을 보유하고 있어야 한다. 4. “연구보조원”이라 함은 통계처리·번역 등의 역할을 수행하는 자로서 해당 연구분야에 대해 조교정도의 전문지식을 가진 자를 말한다. |
나. 응모 방법
□ 제출서류
◦ 연구신청서 1부: 【붙임 3】
◦ 연구계획서 6부: 【붙임 4】
□ 제출기한: 2016. 2. 23.(화) 18:00까지
※ 제출기한까지 국립특수교육원에 도착하여야 하며, 제출기한 이후 접수된 서류는 인정하지 않음
※ 우편접수는 2016. 2. 23.(화) 소인날짜까지만 접수함
□ 제출방법: 우편 접수 또는 방문접수
◦ 주소: (336-857) 충청남도 아산시 배방읍 공원로 40
국립특수교육원 교육과정교과서팀 백수진 교육연구사
◦ 문의: 국립특수교육원 교육과정교과서팀 백수진(041-537-1545)
3. 연구기관 선정 절차 및 방법
◦ 관련 분야 전문가로 구성된 연구용역심의위원회를 구성하여 연구심의 및 수행기관 선정
◦ 심사항목 및 기준
| 구분 | 심사항목 | 배점 |
| 1. 연구 수행능력 (30점) | 1.1 연구진 구성 및 역할의 적절성 | 10 |
| 1.2 장애학생 평가 조정 방안 관련 연구․개발 경험과 실적 | 20 | |
| 2. 연구 계획서 (70점) | 2.1 연구 내용 및 범위 적절성 | 30 |
| 2.2 연구 방법의 적절성 | 20 | |
| 2.3 연구 일정의 적절성 | 10 | |
| 2.4 예산 집행 계획의 적절성 | 10 |
4. 선정결과 통보 및 계약
◦ 선정된 기관의 연구책임자에게 개별 통보
◦ 연구기관 선정 후 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률에 의하여 정책연구 용역 계약 체결
- 정책연구평가위원회의 연구기관 선정 심사 시 연구내용, 연구진 구성, 연구비산출내역 등에 대한 의견이 있을 경우 연구자는 계약 전 연구협력관과 협의하여 이를 반영해야 함
5. 기타 사항
◦ 정책연구비로 수행된 과제의 보고서는 평가를 실시하여 평가결과를 외부에 공개하고 평가결과 부진한 과제의 연구자는 외부전문가심의회 결정으로 국립특수교육원 정책연구 참여 제한
◦ 공동연구원은 관련 분야의 전문가 등이 참여할 수 있도록 구성
◦ 연구진 구성 시 동일한 기관 소속의 연구원이 과제 연구진에 과도하게 참여하지 않도록 구성
◦ 정책연구과제 신청서 작성 시 유의사항
| - 제출된 서류의 원고료는 지급하지 않으며, 제출서류 일체 반환 불가 - 제시된 모든 예산 및 금액은 부가가치세를 포함한 금액임 - 제출된 서류의 기재내용은 특별한 사유가 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주됨 - 제출된 서류 중 내용이 허위임이 발견되거나 서류작성이 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단될 경우(증빙서류 미비 등)에는 평가에서 제외되며 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음 - 연구인력 투입계획에 기재된 연구원은 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음. 다만, 퇴직․질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자로 교체하여야 함 - 제안서 평가결과의 세부내용과 협상결과는 공개하지 아니하고, 제안서 평가결과에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없으며, 본 공고와 관련하여 해석상의 차이가 있을 경우 국립특수교육원의 해석에 따름 |
ㅇ 산학협력단 문의처 : 연구관리팀 박민주 내선 6602/pmj0927@cau.ac.kr